Программа развития руководителей
"Шесть встреч с командой"
Системный подход к реализации стратегии в командах от дивизиона до куста
Зачем нужна программа
Синхронизация смыслов
Единое понимание целей и задач, согласование ролей в быстро меняющейся среде
Самоорганизация команды
Повышение инициативности команды, регулярный обмен информацией и идеями, команда сама ставит цели и реализует их
Продуктивная работа команды
Освоение новой модели и инструментов для эффективного взаимодействия, обсуждения и управления результатом команды
По итогам программы лидер умеет:
Управлять целями и результативностью команды
Управлять коммуникациями, увеличивать синергию внутри команды
Достигать бизнес целей, преодолевая барьеры в команде
Побуждать команду к проявлению инициативы в достижении целей
Разрешать конфликтные ситуации с функциями
Улучшать процессы, развивая кросс функциональное сотрудничество
Программа
Онбординг участников
Практический инструктаж, на котором участники получат основной инструментарий и технологию для комфортного обучения: готовые скрипты встреч, памятки для проведения.

Продолжительность: 1 час
Бизнес-игра "Звездные встречи"
Участники в игровом формате проживут от 6 до 12 кейсов-встреч с командой и найдут правильное решение для поставленной задачи.



Продолжительность: 8 часа
Тренинг "Шесть встреч с командой"
Участники потренируют навыки проведения каждой из шести встреч на реальных кейсах и получат ОС от тренера.


Продолжительность: 8 часа
Практика и супервизия
Лидеры самостоятельно, по готовым сценариям проводят 6 встреч с командой для получения заданного на старте результата и получает ОС от тренера.


Продолжительность: 2 часа