Чтобы больше вникали, в чем смысл, договориться о выходе в гембу как пример. Многие знают про гембу, но не делают из-за этого не предлагаем бизнесу актуальыне изменения. Из-за большого объема откладывают эту страт. задачу. Хочется взрослой позиции от руководителя. Брать ответственность за результат. У меня в подчинении 2 команды: собственное производство, розничное направление. Больше самостоятельности ожидаю от розничного направления.