Бизнес-игра "ДОБРЫЕ ДЕЛА"
Сформируйте команду и укрепите навыки взаимодействия, помогая людям, столкнувшимся с трудностями
Преимущества тимбилдинга "ДОБРЫЕ ДЕЛА"
  • Практичность
    Участники решают реальную задачу, собирая пакеты помощи для людей попавших в беду. Сплочение появляется там, где преодолеваются настоящие сложности.
  • Мотивация
    Участники проживут ценности сохранения жизни и здоровья. Это позволит легче относиться к сложностям, с которыми они сталкиваются в компании.
  • Вовлеченность
    Участники получат вовлекающие задания для развития навыков командного взаимодействия и решения реальной задачи.
На какие метрики бизнеса влияет тимбилдинг
  • Скорость внедрения изменений
    Способность команды быстро и успешно внедрять изменения и максимизировать результаты путем эффективного использования ресурсов и процессов.
    1
  • Скорость принятия решений
    Участники команды действуют и принимают управленческие решения быстрее, доверяя компетентности коллег. Нет необходимости перепроверять решения.
    2
  • Качество решений
    Участники команды совместно анализируют проблемы и вырабатывают решение. Нет кросс-функциональных конфликтов при внедрении изменений.
    3
Описание игры
Участники собирают в командах продуктовые наборы для помощи. Сборка происходит на этапах квеста с увлекательной историей и заданиями. Помощь вручается через благотворительные фонды. Участники могут выбрать кому помочь или вручить помощь самостоятельно.
Механика игры
Участники распределяются по командам 4-5 человек для совместного сбора продуктовых наборов.

Сборка помощи сопровождается заданиями для командообразования и историей. Задания позволяют укрепить командную коммуникацию, понять важность распределения ролей, выбора лидера и следования общим целям.
Программа "ДОБРЫЕ ДЕЛА"
Первая часть
10:00-11:15
  • Вводная часть. Разминка
  • Блок "Цели и роли в команде":
  • Вводная часть "Культурные аспекты сильной команды"
  • История квеста: "Один день из жизни волонтера - кому мы помогаем"
  • Задание №1. Участники объединяются в команды и распределяют роли. Договариваются о целях на этот тимбилдинг.

11:15-12:00
  • Блок "Ценности команды"
  • Задание №2 Участники вспоминают и описывают 100 ценностей успешной команды
  • История квеста: "Настоящие ценности волонтерской команды. Базовые ценности людей, которым мы помогаем"
  • Подготовка командами мест для сбора пакетов помощи
Вторая часть
12:15-13:15
  • Блок "Взаимодействие команды"
  • История квеста "Правила Роспотребнадзора по сборке продуктовых наборов"
  • Задание №3 Участники взаимодействуют в большой команде для сбора полного пакета снаряжения, с учетом правил Роспотребнадзора.
  • Проверка снаряжения. Описание правильно собранного набора продуктов.

13:15-14:30
  • Блок "Результат команды"
  • Задание №4 Участники собирают продуктовые наборов.
  • Финальная история квеста "Как произойдет вручение помощи. Почему это важно"
  • Финальное обсуждение результатов тимблиднига и полученного командами опыта
О нас
PROTEAMS - наши эксперты занимаются развитием руководителей и команд в крупном бизнесе. Мы работали с командами компаний "Пятерочка", "ВинЛаб", "Лента", "Globaltruck", "Lorry" и другими.

Контакты для связи:
+ 7 964 488 35 55
+7 922 122 44 42