Диагностика и развитие руководителей в игровом формате
квест "открытая среда"
Эффекты квеста
  • Рост качества
    взаимодействия
    Участники откроют новые способности и подходы к решению задач в игровом формате.
    1
  • Оценить сотрудников
    Участники получат быструю оценку компетенций руководителей в рамках и получат обратную связь для роста потенциала для развития.
    2
  • Развитие командных
    компетенций
    Участники получат полезные инструменты для управления эффективностью команды в среде изменений.
    3
Что входит в программу
1
Разработка квеста

  • Разработаем программу с историей, учитывающей специфику бизнеса и пожелания заказчика
  • Подготовим увлекательные задания, требующие командной работы и проявления лидерских качеств
  • Подготовим реквизит для заданий (костюмы, реагенты и т.д.)
  • Подготовим чек-листы для диагностики командной работы и персонального лидерства участников
  • Подготовим площадку для квеста с интересным маршрутом
  • Сертификаты участника
2
Квест
"Открытая среда"
  • Проведем вводную тренировку с увлекательной теоретической частью о работе в команде
  • Организуем и сопроводим командную работу на всех этапах квеста
  • Проведем диагностику командных и лидерских компетенций при прохождении квеста участниками
  • Организуем кофе-брейки и фуршет для участников
  • Проведем яркую финальную часть
3
Обратная связь
участникам
  • Дадим обратную связь по работе в команде и командным компетенциям
  • Дадим обратную связь по лидерским компетенциям с рекомендациями по развитию
Программа квеста
История квеста разворачивается в заброшенном городе возле Тольяти. Действие происходит в 2162 году, где участники - храбрые исследователи из общества с оптимизированной отраслью фармакологии. На протяжении квеста участники решают задания с целью разработать вакцину от нового вируса. Кульминация квеста - создание вакцины с яркой химической реакцией (из безопасных, нейтральных ингридиентов)
  • 1
    Задания
    Командам предстоит разгадать формулу антивируса, решая задачи в ограниченное время. Задания двух типов: с легкой физической нагрузкой и на развитие интеллектуальной составляющей.
  • 2
    Работа в командах
    В начале квеста организаторы делят участников на команды по 5-7 человек и выдают каждой по маршрутному листу. Участники знакомятся с правилами и проходят тренировку перед тем, как войти на открытую территорию. Все задания в рамках квеста предусматривают совместное решение задач.
  • 3
    Яркий финал: формула найдена
    Команды прошли все испытания и разгадали формулу антивируса. В конце команды смешивают цветные порошки и уничтожают вирус. Мир спасен!
  • 4
    Обратная связь
    Участники квеста получают персональную обратную связь по развитию лидерских и командных компетенций в игровом формате.
Расчет стоимости
разработка квеста
250 000 руб
  • Исследование бизнес-запроса и компетенций
  • Разработка программы
  • Разработка чек-листов для диагностики лидерских компетенций
  • Подготовка развивающего контента и рекомендаций
  • Закупка и подготовка комплектующих для квеста
Методическая работа: 40 часов
Проведение квеста (до 25 участников)

150 000 руб
  • Организация пространства для квеста
  • Проведение квеста
  • Проведение тренировки и развивающей части квеста
  • Диагностика командных и лидерских компетенций
  • Обратная связь участникам
  • Дополнительный инструктор (считаем по факту на количество участников)

Методическая работа: 9 часов

Кофе-брейки
178 000 руб
  • 2 кофе-брейка
  • Обед (салат, горячее, кофе, чай)
  • Доставка и обслуживание
  • Шатры и дополнительное оборудование (не включены в стоимость, но возможно взять в аренду)
Найм подрядчика
обеспечение
120 000
  • Раздаточные материалы для квеста
  • Командировочные
  • Реквизит для площадки
  • Документооборот и налог
Работаем без НДС
Ведущие квеста
Петр Рожков
Эксперт в области управления командами, Executive-коуч
  • Опыт в управлении командами – 15 лет
  • Более 5000 участников тренингов в очном и онлайн формате
  • Член Национальной федерации профессиональных менторов и коучей
  • Спикер конференций HR ЭКСПО и HR Трансформация
  • Автор трансформационных программ для лидеров команд
  • Предприниматель: маркетинговое агентство EVEREST Ltd, образовательный консалтинг PROTEAMS
  • Работал с командами компаний: Билайн, Пятерочка, Яндекс, ВинЛаб, Уральской агропромышленной группы, Lorry, Жизньмарт, Сушкоф
Тимофей Кравченко
Эксперт в области развития команд, change-manager
  • Опыт в менеджменте - 14 лет
  • Более 5000 участников тренингов в офлайн и онлайн формате
  • Спикер конференций HR ЭКСПО
  • Автор тренинговых программ по управлению персоналом
  • Сертифицированный эксперт по внедрению изменений PROSCI
  • Предприниматель: компания PROTEAMS
  • Работал с командами компаний: Мегафон, Мегафон Ритейл, X5 Retail Group, ВинЛаб, Lorry, Globaltruck, Жизньмарт, Сушкоф, Grundfos